Какие льготы установлены законом для молодых специалистов?
В соответствии с трудовым законодательством РФ, молодым специалистам должны предоставляться льготы, надбавки и компенсации. В частности, согласно Закону г. Москвы от 30.09.2009 N 39 “О молодежи”, основным из направлений поддержки молодежи является поддержка молодых специалистов. С этой целью, – как указано в законе, – органы исполнительной власти г. Москвы предоставляют социальные гарантии молодым специалистам и содействуют их профессиональной адаптации.
Однако конкретные социальные гарантии законом не обозначены; отмечено лишь то, что порядок и условия предоставления социальных гарантий молодым специалистам устанавливаются Правительством Москвы. На сегодняшний день действует Постановление Правительства Москвы от 23.03.2004 № 172-ПП “О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы”: гражданам, относящимся, в соответствии с этим Постановлением, к категории “молодые специалисты”, в течение первых трех лет работы устанавливаются доплаты в размере 40% ставки заработной платы, а имеющим диплом с отличием – в размере 50% ставки заработной платы.