Помощь при расторжении трудового договора, расчетах при увольнении
.
Услуги адвоката по трудовым спорам – гарантия защиты ваших трудовых прав
Казалось бы, для чего нужен адвокат по трудовым спорам, если, устаиваясь на работу, мы повсеместно заключаем трудовые договоры. И в них, в идеале, должны быть прописаны все пункты, регулирующие правовые отношения между работником и нанимателем. Однако это – в идеале. В реальной же жизни, по мнению трудовых юристов, все обстоит несколько иначе.
Сегодня трудовые отношения далеко не всегда отличаются стабильностью, законностью и открытостью для урегулирования разногласий. Нередко участникам трудовых отношений не удается избежать конфликтов, которые могут возникнуть как в связи с заключением (изменением, расторжением) трудового договора, так и по вопросам применения трудового законодательства. А при заключении договора очень мало кому приходит в голову предварительно получить консультацию юриста по трудовому праву.
Если трудовой конфликт все же возник, оптимальным способом выхода из него станет привлечение юриста по трудовому праву. Как показывает практика, своевременное обращение к адвокату по трудовым вопросам для проведения переговоров с работником или работодателем может оказаться достаточной мерой для разрешения конфликта.
Когда требуется адвокат по трудовому праву
Помощь юриста по трудовому праву понадобится вам, если речь идет:
Адвокат по трудовым спорам: стоимость услуг
Услуги юриста по трудовым спорам оплачиваются индивидуально в каждом конкретном случае. Цена зависит от сложности и трудоемкости самого дела и объема работ, которые предстоит взять на себя адвокату по трудовым делам. Выяснить, сколько будет стоить ведение вашего дела, можно на предварительной консультации адвоката по трудовому законодательству.
Ориентировочные цены адвоката по трудовым спорам:
- консультация адвоката — 3 000 руб.
- анализ трудового соглашения и иных документов — от 10 000 руб.
- представительство в суде по трудовому спору — от 30 000 руб.
Предварительная консультация адвоката по трудовым спорам: тел. 8 (966) 167-16-36